Efectos del incremento del salario mínimo en Colombia durante 2022

Resumen

De acuerdo con el artículo 27 del Código Sustantivo del Trabajo: “Todo trabajo dependiente debe ser remunerado”. En esta misma normativa, en su artículo 145 se definió el salario mínimo como: “el que todo trabajador tiene derecho a percibir para subvenir a sus necesidades normales y a las de su familia, en el orden material, moral y cultural”.